?!DOCTYPE html> 招聘岗位 - 贵州煜川建设工程有限公司

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  • 公司简?/a> 领导致辞 企业文化 荣誉资质 人力资源 发展方向 员工风采 招聘岗位 办公环境 组织机构

    资质部主?/span>

    工作职责?/span>
    1.独立负责本公司施工资质的新办、增项、延续、年审;
    2.公司各类注册人员(建造师、造价员)的注册及变更,九大员、安考证的续期;
    3.公司相关证件归、建、管理、审批、调用;
    4.负责公司工程业绩的收集、整理、归;

    5. .资质、招投标、项目需要人员招聘(注册人员、职称、九大员等);
    6.随时关注建筑行业动态及主管部门的政策及规定,关注公司招投标对人员资质的要求,确保公司资质有效、齐全;分配、安排、协调本部门的工作,人员管理等;

    7.能独立熟练操作office办公软件?/span>

    8.具备良好的沟通能力、执行应变能力及部门协作能力,有相关工作经验者优先?/span>

    招聘要求?/span>
    1、年??8岁以?nbsp;                  
    2、工作年限:5年以?/span>
    3、有社会资源优先
    4、有广益资源,工?1000?/span>
    5、择优录:在建筑公司或资质公司从事资质办理优先,有驾照优先,能适应偶尔出差

    6、招聘人??/span>
     工作时间:周一到周?:00-18:00 

    薪资待遇:底?/span>+部门绩效+公司年终部门分红+社保

    福利待遇?/span>

    1. 正式员工享受每周5天工作制(周六、周日不上班);
    2. 正式员工享受午餐餐补?/span>
    3. 正式员工工作?年可向公司申请贷款买车或买房?/span>

    4. 正式员工公司购买社保?/span>
    5. 正式员工公司提供年度旅游.

    市场拓展开发部主管(贵州区域)

    工作职责?/span>
    1. 领导制定和实施部门整体规? 开发贵州省房建、市政、公路、水利等建筑施工市场潜在机会,完成公司下达的年度业绩目标?/span>
    2. 根据公司下达的年度产值目标,协助总经办、经营部、工程部人员完成年度产值业绩;
    3. 负责协助总经办、工程部控制市场拓展计划的实施过程,全面负责拓展计划的执行结果;
    4. 负责管理市场拓展开发部日常工作,负责建立全部门统一高效工作体系、组织体系,开展业务工作;
    5.与项目经理、合作伙伴、行政机构等建立顺畅的沟通渠道,梳理良好的企业形象;

    6. 负责协助副总推动部门关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;

    7.负责代表部门参加外部重大业务或其他重要活? 建立和维护客户关系;

    8.具备良好的沟通能力、执行应变能力、应酬交际能力及部门协作能力,有政府部门、招投标代理市场、区域市场等相关工作经验者择优录取?/span>

    招聘要求?/span>
    1、年??0岁以?nbsp;                  
    2、工作年限:?-8年建筑相关领域工作及管理团队工作经验

    3、有社会资源优先
    4、择优录:在政府部门、招投标代理、区域市场等相关领域有工作经验者优先,有驾照优先,能适应经常出差?/span>

    5.性格开朗大方,有较强的表达能力和沟通能力;

    6. 具备良好的分析和解决问题能力?/span>

    7. 自我管理意识强,有强烈的进取心;

    8. 熟悉建筑行业招投标市场,有丰?a href="/gcqtb/" target="_blank">工程招投?/a>经验者优先;

    5、招聘人?-2?/span>

    薪资待遇:基本工?/span>+项目高提?部门绩效+公司年终部门分红+社保(注:本职位整体薪资不设上限?/span>


    福利待遇?/span>

    1. 正式员工享受每周5天工作制(周六、周日不上班);
    2. 正式员工享受午餐餐补?/span>
    3. 正式员工工作?年可向公司申请贷款买车或买房?/span>

    4. 正式员工公司购买社保?/span>
    5. 正式员工公司提供年度旅游?/span>

                                      

    一级、二级注册建造师

    职位描述?/span>

       公司现因业务发展需要,招聘一级、二级建筑、市政、公路、水利、机电建造师数名,(?/span>B类安考证及工程师职称证优录) 
    待遇面议

    招聘要求?/span>
    1、年龄:25-40岁;
    2、学历要求:中专或以上学历,机电、建筑或计算机相关专业毕业;

    3. 注册成功能在本公司购买社保;
    3、有二年以上施工现场或同等职位工作经验;
    4、熟悉一定的安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用?/span>
    5、具备一定的沟通协调能力和综合分析能力?/span>
    6、项目施工管理、质量、安全、环境、技术管理的有关知识?/span>

    7、为人端正、作风正派;
    8、随时关注行业动态及主管部门的规定,关注公司招投标对人员的要求,配合出场?/span>
    9、服从公司及各部门的安排、协调各部门的工作等?/span>
    10、有社会资源优先

    薪资待遇:面议?/span>

    财务主管

      岗位职责?/span>

    1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核?/span>

    2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

    3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

    4、根据公司业务要求,对外提供财务月报、季报和年报?/span>

    5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

    6、依据费用管理规定,合理控制费用支出?/span>

    7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

    8、协调对外审计,提供所需财会资料?/span>

    9、对建筑工程财务、税收有所了解和熟悉更佳?/span>

    任职资格?/span>

    1、财务专业本科以上学历;

    2、有会计证或注册会计师资格者优先;

    3?年以上会计工作经验;

    4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

    5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力?/span>

    6、具有金融、税务局相关资源更佳?                                                               

    薪资待遇:基本工?/span>+社保

    福利待遇?/span>

    1. 正式员工享受每周5天工作制(周六、周日不上班);
    2. 正式员工享受午餐餐补?/span>
    3. 正式员工工作?年可向公司申请贷款买车或买房?/span>

    4. 正式员工公司购买社保?/span>
    5. 正式员工公司提供年度旅游?/span>

    加入煜川建设:可发送简历至58877879@qq.com或致电:18628974866 唐?/span>

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